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常见股权纠纷及策略建议 上海知名股权投资诉讼律师专业法律咨询

[日期:2016-02-28] 来源:  作者:佚名 [字体: ]

中国的大多数公司,因股权结构的不合理,多数企业实行的是家长制的管理方法,导致中小股东无法有效行使表决权、决策权、分红权等。因而实践中,股权纠纷就很容易发生。

股权纠纷的成因有多种,大多归根于,要么对公司运行规则不清晰,对公司制度的优缺点没有清楚的认识,仍然按照过去常用的个体户方式处理公司问题;要么是股权设计不合理使得在公司运行中,权利无法充分行使。下面总结了一些常见的股权纠纷形式及简单的解决方式,供大家参考:

【股东身份纠纷】

常见的有不具备民事行为能力人成为股东、受限人员投资成为股东、因身份不便或规避法律隐名投资等。

对于此类纠纷,需找出实际投资人,如违反法律强制性规定,投资行为无效,反之,则有效。《公司法司法解释三》承认了隐名股东的合法性,但注意,如需显名,须其他股东半数以上同意。

【出资纠纷】

常见的有抽逃出资、未尽出资义务、他人替出资的资金来源不合法、出资物存在所有权归属问题或存在抵押权代出资后出现瑕疵、等、不动产已转移登记而未交付的等等。

对此类纠纷需要判断,瑕疵出资对股东资格的取得和公司的成立有何影响、公司可否豁免股东的出资义务、可否将瑕疵出资股东除名、公司可否限制瑕疵出资股东行使权利等。出资作为股东的当然义务,资金成为公司运行的血液,《公司法司法解释三》对瑕疵出资作了更为详尽的规定。

【股权转让纠纷】

常见有隐名股东股权转让纠纷、瑕疵出资股权转让纠纷、违反公司章程规定的股权转让纠纷、侵犯股东优先购买权的股权转让纠纷、瑕疵股权转让纠纷、侵犯公司法人财产权的股权转让纠纷。

股权转让以自由为原则,以限制为例外,这是世界范围内公司法律有关股权转让的总体规则。但是,无论股权转让何等的自由,对其例外的限制皆不同程度地存在,也存在股权转让的效力判断。

资本在流通中才能更好的实现价值,转让过程中,如因之前没有有效的预设条件,同时还会出现,因优先权的限制使得股权价值缩水,或者小股东的股权无法用合理的价格转让等。

【股东权利纠纷】

常见的有股东知情权纠纷、股份利润分配纠纷、股东会议召集权纠纷、未实际出资股东的股权收益纠纷、股东优先购买权纠纷等。

共同经营一项事业难免产生分歧和利益冲突,很多创业者满怀豪情壮志开始创业之路,对于创业可能出现的困难估计不足,又没有在创业之初进行充分的规划,详订相关规则,因此而产生的法律纠纷非常多。

对于这类纠纷应运用章程、股东合同等形式予以约束、明确相关股东之间的权利取舍.比如,非比例分红,股权优先购买权的限制,设置对决条款等。只有在公司成立之初做相应的股东权利设计,才可以有效的避免今后产生纠纷。

 

【公司僵局与司法解散】

常见有是否用尽救济的公司司法解散纠纷、股东出资瑕疵的公司司法解散纠纷、公司面临严重困难的司法解散纠纷、公司司法解散纠纷案与其他股东权纠纷等。

一般的公司股权比较接近,一旦公司在经营过程发生矛盾,彼此之间不再信任,矛盾无法调和,再加上依据公司法和公司章程的规定,公司的决策和管理所实行的多数表决制度,使得在产生矛盾的股东之间无法形成任何的决议,公司僵局由此产生。公司处于僵局状态之后,使得股东设立公司的目的无法实现,同时股东的投入又无法收回的风险,公司的债权人的债权处于不确定状态,公司的员工受到影响,应该讲,陷入僵局的公司不仅会严重影响到股东的利益,也会对社会交易安全产生影响,因此妥善的处理公司僵局对股东和稳定社会交易都具有重要的意义

以上种种问题,如果我们之前能制定一整套的运行机制、决策体系、组织建设分工协作机制及利益分配机制等,并组合成一个有机的结合体,那么,股权纠纷就能有效防止,达到公司长远发展的预期成果。

 

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